Direction

Lucie Ménard
Vice-rectrice à la Recherche, à la création et à la diffusion
Téléphone : 514 987-3092
Télécopieur : 514 987-6623
Local : D-5825
vrrcd@uqam.ca

Responsabilités

  • Orientations de la recherche, de la création et de la diffusion pour l’UQAM.
  • Soutenir le développement de partenariats et la mobilisation des connaissances.
  • Mettre en valeur les travaux et réalisations des chercheuses et chercheurs, et des créatrices et créateurs de l’UQAM.
  • Gérer les ressources et les structures de soutien à la recherche et à la création à l’Université.

Nicolas Riendeau
Directeur exécutif
Téléphone : 514 987-3000, poste 1071
riendeau.nicolas@uqam.ca

Responsabilités

  • Supervision des mandats stratégiques et initiatives sous la gouverne de la vice-rectrice.
  • Coordination des exercices de planification et des activités de suivi qui en découle.
  • Préparation et suivis des dossiers pour les différents comités de gouvernance de l’UQAM et du Vice-rectorat (COREC).
  • Lien avec les autres vice-rectorats, avec les vice-décanats à la recherche des facultés et les services du Vice-rectorat.
  • Personne-ressource concernant les modifications à la Politique no 27 sur l’intégrité et la conduite responsable en recherche.
  • Personne-ressource pour toutes questions concernant la Politique no 36 sur la reconnaissance et la protection de la propriété intellectuelle.

Soutien administratif et technique

Miyala Ghislaine Touré
Assistante de la vice-rectrice à la Recherche, à la création et à la diffusion
Téléphone : 514 987-3000, poste 3092
toure.miyala_ghislaine@uqam.ca

Responsabilités

  • Soutien à la direction.
  • Agenda de la vice-rectrice et du directeur exécutif.
  • Soutien aux activités du Vice-rectorat.
  • Personne-ressource pour toutes questions destinées à la vice-rectrice.

Dulce Raposo
Technicienne en administration
Téléphone : 514 987-3000, poste 20536
raposo.dulce@uqam.ca

Responsabilités

  • Appui pour la gestion administrative des budgets du Vice-rectorat.
  • Soutien administratif pour la préparation des dossiers pour les différents comités de gouvernance de l’UQAM (Commission des études, Conseil d’administration).
  • Liens avec les services qui soutiennent la recherche dans l’utilisation de leurs fonds.
  • Appui pour le suivi des stagiaires de recherche.

Services-conseils

Magali Barré
Conseillère stratégique
Téléphone : 514 987-3000, poste 2956
barre.magali@uqam.ca

Responsabilités

  • Soutien-conseil pour le VRRCD.
  • Appui aux suivis des projets du vice-rectorat.
  • Coordination de chantiers concernant les enjeux liés à la recherche et à la création.
  • Soutien les principales initiatives de développements stratégiques internes et externes du vice-rectorat;
  • Appui aux modifications de Politiques institutionnelles.
  • Appui à l’organisation de visites de dignitaires en coordination avec le Rectorat et les unités du vice-rectorat.
  • Lien avec le Rectorat, les vice-rectorats et leurs services.
  • Lien avec les unités du Vice-rectorat et les vice-décanats à la recherche des facultés et école.

Mariflore Beaudin-Véronneau
Conseillère en communication
Téléphone : 514 987-3000, poste 5053
beaudin-veronneau.mariflore@uqam.ca

Responsabilités

  • Planification, organisation et coordination de certains événements relevant ou impliquant le Vice-rectorat et en assure la promotion.
  • Supervision et actualisation du Portail de la recherche et de la création
  • Soutien au développement de différentes initiatives Web institutionnelles reliées à la recherche et à la création.
  • Animation des médias sociaux de la recherche et de la création.
  • Élaboration et mise en place de stratégies de rayonnement de la recherche et de la création.
  • Participation à différents comités touchant la communication et le rayonnement de la recherche et de la création.

Ève-Marie Lampron
Agente de recherche et de planification
Téléphone : 514 987-3000, poste 4883
lampron.eve-marie@uqam.ca

Responsabilités

  • Coordination des travaux menant à la création d’une Cellule d’analyse avancée sur l’impact en recherche (projet spécifique)

Evelyn McDuff
Conseillère en équité, diversité et inclusion
Téléphone : 514 987-3000, poste 20141
mcduff.evelyn@uqam.ca

Responsabilités

  • Contribution à l’implantation du Plan d’action en matière d’équité, de diversité et d’inclusion 2020-2024 pour les Chaires de recherche du Canada de l’UQAM
  • Appui aux unités et unités de recherche en lien avec l’équité, la diversité et l’inclusion. 
  • Participation à des groupes de travail externes et du milieu universitaire pour des thématiques relatives à l’équité, la diversité et l’inclusion. 
  • Appui et conseil pour les initiatives institutionnelles en matière d’équité, de diversité et d’inclusion. 
  • Membre du comité EDI-UQAM 
  • Actions de communication en lien avec l’équité, la diversité et l’inclusion et gestion du site web edi.uqam.ca
  • Soutien et mise en valeurs d’initiatives institutionnelles en matière d’équité, de diversité et d’inclusion. 
  • Soutien et coordination de formations en lien avec les questions sur l’équité, la diversité et l’inclusion. 

Gilles Ouellet
Conseiller à l’accueil et à l’intégration, Équipe équité, diversité, inclusion (EDI)
ouellet.gilles@uqam.ca

Responsabilités

  • Appui et conseil aux unités en matière d’accessibilité dans une perspective EDI. 
  • Soutien aux unités de recherche dans l’accueil et l’intégration du personnel en situation de handicap. 
  • Sensibilisation de la collectivité à l’accessibilité numérique et des documents. 
  • Participation à des groupes de travail externes et du milieu universitaire pour des thématiques relatives à l’accessibilité et à l’inclusion des personnes en situation de handicap.  
  • Appui aux démarches institutionnelles en matière d’inclusion des personnes en situation de handicap. 

Stanca Somesfalean
Conseillère en conduite responsable en recherche
somesfalean.stanca@uqam.ca

Responsabilités

  • Personne-ressource pour toutes questions concernant la Politique no 27 sur l’intégrité et la conduite responsable en recherche.
  • Appui et conseil dans la gestion des allégations des cas de manquement à l’intégrité et à la conduite responsable en recherche.
  • Appui et conseil pour les initiatives institutionnelles en matière de conduite responsable en recherche.
  • Personne-ressource pour des formations en lien avec les questions sur l’intégrité et la conduite responsable en recherche.